Préserver votre santé à la retraite

#1. Pourquoi la complémentaire santé est-elle un sujet important quand on part en retraite ?

C’est effectivement un sujet important car les soucis de santé augmentent objectivement  avec l’âge... Parallèlement, les revenus diminuent à la retraite. Il est donc indispensable d’avoir une complémentaire santé retraite et surtout, que celle-ci soit adaptée à votre budget et votre besoin. 

#2. Comment faire quand on a une complémentaire d’entreprise ?

Vous pouvez conserver un contrat identique à celui que vous aviez lorsque vous étiez dans l’entreprise. Vous devez en faire la demande dans les 6 mois suivant votre départ. Cela peut être une bonne solution car un contrat collectif d'une grande entreprise propose souvent des garanties assez larges dont le coût est moins élevé qu’en individuel. Il faut savoir que votre employeur a l’obligation de vous proposer un contrat identique à celui de ses salariés. Cependant, il n’est pas obligé de prendre en charge la moitié de votre cotisation comme il le fait pour ses salariés. Dans ce cas, votre cotisation va au moins doubler dans un premier temps ! Il peut alors être plus judicieux de résilier votre contrat collectif et de prendre un contrat individuel qui sera moins riche en garanties mais plus adapté à votre budget. 

#3. Comment faire pour choisir ma complémentaire santé retraite ?

Commencez par vérifier si vous avez droit à la Complémentaire santé solidaire. Si non, déterminez. Elles peuvent vous donner un coup de pouce pour financer votre complémentaire santé retraite. Ensuite, déterminez le budget que vous pouvez consacrer à la santé par rapport à vos nouveaux revenus. Puis évaluez votre contrat actuel en examinant les garanties et les pourcentages de remboursement, surtout en hospitalisation et en soins dentaires. Concentrez-vous sur l’essentiel ! Si votre contrat ne correspond ni à vos besoins, ni à votre budget, il vaut mieux en changer.

#4. Comment adapter mes garanties à mon budget ?

Pour choisir les garanties, gardez toujours en tête qu’il ne faut pas prendre de garanties trop chères par rapport à votre budget. Cela implique de faire très attention à vos soins… et d’adapter vos priorités à votre budget. Ce n’est pas si difficile ! Par exemple, la première garantie importante est l’hospitalisation. Il faut que vous soyez correctement remboursé de ces soins qui peuvent être très élevés. Mais si, pour une opération programmée, vous êtes prêt à attendre d’avoir une place dans un établissement public, inutile de prendre une garantie qui vous rembourse à 200 %. Les opérations en urgence ne pouvant faire l'objet de dépassements d'honoraires, une garantie à 100 % sera toujours suffisante pour celles-ci. De même, choisissez bien vos médecins et soyez vigilant sur le prix de la consultation. A priori, vous allez avoir plus de temps : vous pourrez donc plus facilement aller consulter dans la journée des médecins de secteur 1, sans dépassements d’honoraires. Pensez aussi à demander des devis, à mettre en concurrence certains professionnels, comme les dentistes par exemple, ou à passer par les réseaux de partenaires de votre complémentaire.  

Si vous le pouvez financièrement et que vous préférez ne pas vous soucier de chercher les médecins de secteur 1, ou que vous souhaitez un confort de haut niveau à l'hôpital, prenez une garantie à au moins 200 %.

(1) CMU-C : couverture maladie universelle complémentaire
(2) ACS : aide au paiement d’une complémentaire santé.